高调惹祸

　　惠氏的这个决定显得有点突然和随意，而即将年满60岁的Bob Essner出人意料地离职也标志着惠氏（美国第5大制药公司）一个时代的结束。

　　Bob Essner在惠氏的CEO岗位上工作了6年。期间，为了应对公司因减肥药Fen－phen而面临的大量产品责任诉讼案件，他对惠氏进行了彻底改革：剥离非制药业务，将公司名称由原先的“美国家用产品”（American Home Products）更改为“惠氏”。更重要的是，Bob Essner为公司的研究实验室注入了新的活力，并促使惠氏的销售收入增长30%，达到204亿美元。

　　那么，他为何突然离去？

　　先前的报道猜测说，惠氏今年的3个新药未能获得美国食品药品管理局（FDA）的批准，投资者的不满导致Bob Essner下台。

　　但是，Bob Essner的离职原因显然要复杂得多。虽然监管上遭遇挫折让人难以接受，但在当今这个时代，大型制药企业的投资者应该对新药拒绝上市和推迟审批有充分的心理准备。自从默沙东于2004年召回镇痛剂万络以来，FDA对新药审批一直很严格。CEO们不该为此受到责备，投资者理解这一点。

　　但是，这并不意味着Bob Essner没有犯下错误。实际上，他似乎已经陷入了一位普通CEO所遭遇的困境：过分高调。